«Росэнергоатом» сократит 10 % персонала атомных станций

Концерн «Росэнергоатом» планирует сократить 10 % персонала АЭС и 20 % сотрудников центрального аппарата в 2016 г. Сокращения пройдут в рамках программы по повышению эффективности производства, которая проводится уже десять лет. Программа проводится в соответствии с российским законодательством и документами, определяющими численность персонала для обеспечения безопасного производства электроэнергии, подчеркнул он: «Компания работает в строгом соответствии с нормами МАГАТЭ».
В концерн входит 10 российских АЭС. Согласно отчету за 2014 г. в компании работало 37 492 человека. При этом с 2011 по 2014 г. численность персонала росла.
Оптимизация идет по нескольким направлениям. В основном под нее попадают административный, управленческий и вспомогательный персонал. Значительная часть сотрудников будет переведена в «дочки» «Атомтрудресурсы» и «Атомэнергоремонт», продолжает представитель «Росэнергоатома». Непрофильные активы (столовые, уборка помещений и проч.) выводятся в дочерние компании. Плановое сокращение пройдет за счет сокращения сотрудников на вредных участках и модернизации АЭС, а большинство персонала останется в структуре концерна.
Программа сокращения штата «Росэнергоатома» не выглядит невероятной. В российской генерации на 1 МВт мощности нанято в 100 раз больше сотрудников, чем в Германии, и в 40 раз больше, чем в Финляндии, поэтому сокращения выглядят легко реализуемыми и слабо влияющими на надежность энергоснабжения, отмечает он.
В феврале об оптимизации затрат и увеличении производительности труда объявляла «Интер РАО». Программа проходит по той же схеме, что и у «Росэнергоатома». В 2015 г. штатная численность «Интер РАО» снизилась на 7 %.