12.01.2015

Люди особого склада

– Сергей Геннадьевич, расскажите, пожалуйста, об истории Вашей компании.

– Наша компания начала свою деятельность в 2004 году с разработки участка Урюмкан в Газ-Заводском районе Забайкальского края. На тот момент в компании работали всего 55 человек. Однако уже в этом же году мы смогли добыть 88 кг золота. В 2005 году был открыт участок Яромай, количество рабочих мест и объемы добычи компании увеличились. В последующем использование новых технологий позволило нам ежегодно увеличивать добычу золота. В 2010 году на участке Урюмкан был запущен единственный в Забайкальском крае промывочный комплекс ГБРУ-125 с валуноотделителем СБО-250 по извлечению россыпного золота производственной мощностью до 5 тыс. м3 в сутки. В настоящее время объем добычи золота вырос в 10 раз, в компании работают более 400 человек, производство оснащено современными видами оборудования.

 – Какие месторождения сегодня осваивает компания, каковы их запасы?

 – В настоящее время компания отрабатывает месторождения россыпного золота с общими запасами порядка шесть тонн: Лугия, Широкий Лог, Аркия, Мульдай, Бошагоча, Яромай, Култумушка, Верхний и Нижний Шары, Горохон, Усть-Тура, Дзалай-Кадай, расположенные в Газимуро-Заводском, Балейском и Карымском районах Забайкальского края. Запасы отрабатываемых месторождений постоянно корректируются в сторону прироста по данным эксплоразведочных работ.
   Для этого на предприятии существуют отдельный участок геологоразведочных работ и специальная камеральная группа по подсчету и пересчету запасов. По группе месторождений Нижний Урюмкан планируются геологоразведочные работы и ожидается прирост запасов в пределах одной тонны золота. Выиграв аукцион на право пользования недрами в бассейне рек Аленгуй и Симуча, компания планирует получить прирост запасов в количестве двух тонн.

 – Какие перспективные проекты планируете реализовать?

– Компания совместно с партнерами приобрела несколько лицензий на разведку и освоение месторождений рудного золота и серебра в Забайкальском крае. Для проведения разведки и подсчета запасов на данных месторождениях был создан второй геологоразведочный отряд. Один участок ГРР, для разведки месторождений россыпного золота существует на предприятии с 2010 года.
 За 2012–2014 годы был проведен комплекс геологоразведочных, геофизических и геохимических работ, позволивших прирастить запасы на 7476,1 кг золота и 371 754,3 кг серебра на Кирченовском месторождении Верхне-Тургинской лицензионной площади. Проведен комплекс необходимых исследований по изучению руд Кирченовского месторождения, определена технология извлечения драгоценного металла и порядок отработки месторождения. Текущая готовность месторождения к отработке составляет 80%, планируемый годовой объем добычи – 30 тонн серебра и 600 кг золота. При этом были выполнены следующие объемы геологоразведочных работ на Верхне-Тургинской лицензионной площади: Кирченовское месторождение – бурение скважин – 30 828,6 п. м, проходка канав – 6964 п. м; Нарынский участок – бурение скважин – 968,8 п. м, проходка канав – 28 436 п. м; Тургинский участок – бурение скважин – 1252 п. м. Еще одним ценным активом компании является Костромихинско-Трошихинская лицензионная площадь в Могочинском районе Забайкальского края, богатая многокомпонентными рудами. За 2012–2013 годы был проведен комплекс геологоразведочных, геофизических и геохимических работ, позволивших прирастить запасы золота по категории С2 на 8630 кг и прогнозные ресурсы золота категории Р1 на 25 405 кг золота. При этом были выполнены следующие объемы геологоразведочных работ на Костромихинско-Трошихинской лицензионной площади: бурение скважин – 7039 п. м, проходка канав – 10 500 п. м.

– Ведете ли Вы геологоразведку?

– Для наращивания запасов золота по отрабатываемым объектам, в 2010 году назрела необходимость самостоятельно производить геологоразведочные работы. Был организован геологоразведочный участок, проводятся работы по эксплоразведке отрабатываемых россыпей, поисково-разведочным работам на перспективных площадях (Усть-Туринская группа россыпей, Нижне-Урюмканская группа россыпей), проведены поисковые и разведочные работы по Дзалай-Кадайской группе россыпей, в результате которых на баланс предприятия поставлено почти две тонны золота. Запроектировано проведение ГРР по Нижне-Урюмканская группа россыпей, прирост запасов составит примерно одну тонну золота.

 – Расскажите о коллективе Вашей компании. На кого вы опираетесь?
 
– Профессиональный и сплоченный коллектив, способный найти и извлечь золото из недр, – главная ценность компании. Вадим Туманов в своей книге «Все потерять и вновь начать с мечты…» писал о старателях: «…парни, которые это могли проделать, – настоящие герои, люди особого склада, особой прочности, их и сравнивать нельзя с обычными людьми». Наш коллектив составляет более 400 человек, из них 50 – это ИТР. Основной костяк компании – это порядка 30 человек, работающих в компании более 5 лет. К любому из них абсолютно подходят слова Вадима Туманова. Главным фактором успешного становления предприятия в сложных условиях является стабильность коллектива. Все начинается с геологов, от их профессионализма зависит степень риска отработки месторождений, однако конечный результат – добытое полезное ископаемое – получается в результате согласованных действий всего коллектива, отдачи каждого сотрудника нашему делу. Особо хотелось бы отметить наиболее опытных сотрудников, которые стояли у истоков становления компании: • исполнительный директор Сазонов А.Е., который начал трудовую деятельность с работы в Амурской области, работает в отрасли более 35 лет и прошел путь от гидромониторщика до руководителя предприятия; • финансовый директор Бубеева С.И. трудовой путь начала с работы в комбинате «Джугджурзолото» в Якутии и связала свою жизнь с золотодобычей; • коммерческий директор Митыпов Б.И., внесший огромный вклад в становление и развитие предприятия; • начальник участка Пальянов А.П., который много лет проработал в отрасли и опыт которого был незаменим на стадии становления предприятия. С этими людьми мы с нуля ставили «на ноги» наше предприятие.

 – Как сказалось на работе компании негативная тенденция по снижению цен на золото?

 – Действительно, с момента достижения исторического максимума в 2011 году около 1900 долларов США за унцию золото потеряло около 40% своей стоимости. Для нас данный сигнал рынка стал лишь поводом для переориентации на отработку месторождений с более низкой себестоимостью добычи. Эффективное проведение работ (отработка разной сложности месторождений при разных рыночных ценах на металл) позволяет нам из года в год сохранять стабильную рентабельность на уровне 25%. Надо признать, что такая стремительная девальвация рубля является для нас дополнительным поддерживающим фактором в случае дальнейшего падения цен на драгоценные металлы.

 – Каковы объемы добычи на Ваших месторождениях?

 – Всего за период деятельности компании было извлечено около 5 тонн химически чистого золота. В сезоне 2014 года около одной тонны. Как видно из этих чисел, компания постоянно наращивает объемы добычи, что намерена делать и впредь.

 – Расскажите о материально-технической базе предприятия, о парке техники.

 – Предприятие постоянно обновляет парк техники и обогатительного оборудования, наращивая производственные мощности и усовершенствуя технологические возможности по добыче и извлечению россыпного золота. Только за 2011–2013 годы была приобретена 51 одна единица спецтехники и оборудования: бульдозеры (Caterpillar D-10т и D-9R, T-15, T-35 Т-20), экскаваторы (Doosan, Komatsu PC- 1250, Caterpillar 374D), автосамосвалы (Caterpillar 740B, «БелАЗ», Volvo). Приобретен и запущен в работу также шагающий экскаватор ЭШ-6/45. Кроме того, смонтировано и запущено в работу 4 комплекта промывочных приборы типа СБО-160 с валунно-отделителями и применением концентраторов типа «Мезон». Золотодобывающие участки полностью переоснащены новым обогатительным оборудованием; на ШОУ установлены концентраторы ЦВКП-3, сухие магнитные сепараторы СМ-20, новые концентрационные столы, муфельные и индукционные печи для плавки золота, грохоты типа ВГР. В производстве задействовано: 35 единиц бульдозерной техники, 14 единиц экскаваторной техники, карьерных самосвалов 22 единицы, автосамосвалов 27 единиц, вспомогательной техники 27 единиц, землесосная установка Warman, 10 буровых станков, 2 из которых применяются для выполнения буровзрывных работ и 8 для целей геологоразведки, в том числе эксплуатационной.

 – Какую социальную политику ведет компания?

– ООО «Урюмкан» оказывает поддержку учреждениям культуры и образования. В рамках благотворительной деятельности Урюмкан участвовал в строительстве Читинского дацана, школы ушу «Золотой дракон» (г. Улан-Удэ), и православной церкви в селе Газ-Завод Забайкальского края. Кроме того, мы осуществляем поддержку Федерации ушу Республики Бурятия, православной воскресной школы, детского дома в Газ-Заводском районе. Также мы откликаемся на просьбы администрации и активно участвуем в социальной жизни региона, в частности, технические средства компании были задействованы в подготовке и проведении открытия «Студенческой весны стран ШОС».

 – Идет ли власть региона навстречу недропользователям? Какую поддержку вы ощущаете?

– Безусловно, да, поддержка есть. В Забайкальском крае с момента нашего прихода чувствовалась поддержка властей, с приходом же нового губернатора повысился уровень взаимодействия и понимания. В целом обстановка благоприятная. На настоящем этапе мы планируем с проектом по освоению Верхне-Тургинской лицензионной площади получить статус «проект регионального значения» в целях применения налоговых льгот. Поддержка власти региона в виде присвоения такого статуса окажет положительный эффект на рентабельность проекта и позволит нам инвестировать большее количество денежных средств в новые проекты, тем самым создавая новые рабочие места для населения Забайкальского края.