BRENT0.00
GOLD0.00
USD0.00
EUR
Пенсионная реформа 29.06.2017

Пенсионная реформа

Минфин и ЦБ разработали новую систему накопления - индивидуальный пенсионный капитал (ИПК). Согласно ей, вместо работодателя взносы на будущую пенсию будет делать сам сотрудник. Доработанные предложения Минфин внесет в правительство в ближайшее время. Разработчики ожидают, что новшество заработает с 2019 года. Однако по ряду позиций документа категорически против выступает социальный блок правительства. В частности, Министерство труда и социальной защиты. Дело в том, что, по задумке Минфина, подключать работника к системе будут автоматически. В Минтруде это называют принуждением отчислять часть средств из своей зарплаты на ИПК. Общий взнос в пенсионную систему составляет 22%. Из них 16% работодатель отправляет в копилку Пенсионного фонда России (ПФР). Именно оттуда деньги уже идут на выплаты нынешним пенсионерам. Оставшиеся 6% зачислялись на индивидуальные счета. Их владельцы могли эти средства использовать по своему усмотрению. Минфин предлагает вводить граждан в новую систему через «автоподписку». Работодатель должен автоматически регистрировать подчиненного в пенсионном плане ИПК, через центрального администратора. «Автоподписка» является одним из важнейших условий для введения и развития механизма ИПК. В сочетании с налоговыми льготами, как для работника, так и для работодателя, этот инструмент будет способствовать широкому охвату населения. Однако такой подход раскритиковал Минтруд. «Автоподписка предусматривает включение всех работников в эту программу автоматически – фактически это принуждение в обязательном порядке отчислять часть средств из своей зарплаты на ИПК. В запасе у Минфина еще один способ мотивировать россиян откладывать на достойный заслуженный отдых. Для этого потребуется внести поправки в Трудовой кодекс. Минфин предлагает прописать, что, если будет изменен трудовой договор, в нем должна появиться пункт о том, что человек участвует в ИПК. А если сотрудник не желает открывать ИПК, то ему следует написать отказ в кадровой службе и получить документ без строки об ИПК. В противном случае это будет расцениваться как согласие на переход в новую систему. Между тем эксперты в этом вопросе более категоричны. «Создание ИПК – это фактический дополнительный налог. Смысла в нем нет, ведь и так существует накопительная часть пенсии. Хотите сделать людям хорошо – разморозьте накопительную часть пенсии. Источники средств для этого есть» - полагает первый заместитель директора Института актуальной экономики Иван Антропов.



Рекомендуем к прочтению:





Возврат к списку